Senior FP&A Controller

Onze opdrachtgever is een toonaangevende, private equity-gedreven technologiegroep die actief is in digitale infrastructuur en online dienstverlening in Europa en Noord-Amerika. Sinds de oprichting in 2017 is de organisatie uitgegroeid tot een van de grootste spelers in haar markt door een succesvolle buy & build-strategie en een groot aantal strategische acquisities.

Op dit moment bestaat de groep uit meer dan 90 bedrijven en realiseert zij een jaaromzet van circa €650 miljoen en werken er ruim 2.000 medewerkers verspreid over 8 landen. De organisatie is actief op het gebied van domeinregistratie, webhosting, trust services, online marketing en managed services.

De cultuur kenmerkt zich door ondernemerschap en decentralisatie. Lokale ondernemingen behouden een hoge mate van zelfstandigheid, terwijl zij profiteren van de schaalvoordelen, expertise en ondersteuning van een sterke centrale organisatie. Vanuit Group Finance wordt gewerkt aan de verdere professionalisering van reporting, planning & control, business intelligence en data, waarbij internationale groei en strategische projecten de komende jaren centraal staan.

Als Senior FP&A Controller maak je onderdeel uit van het Group Finance-team en rapporteer je aan de Director FP&A & BI. Je werkt nauw samen met de CFO, Finance Directors en andere stakeholders binnen de internationale organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de groepsbrede planning- en controlcyclus en levert hoogwaardige managementinformatie die direct wordt gebruikt voor strategische besluitvorming. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de finance-organisatie en lever je een actieve bijdrage aan diverse strategische projecten.

Je maakt onderdeel uit van het FP&A-team binnen de Group Finance-organisatie en rapporteert rechtstreeks aan de FP&A & BI Director. In deze rol werk je nauw samen met de CFO, de FP&A & BI Director, de Segment Finance Directors en de Group Controller.. Hierdoor speel je een centrale rol in de financiële sturing en performance van de internationale organisatie.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Planning & Control
  • Verantwoordelijk voor de groepsbrede Planning & Control-cyclus.
  • Coördineren van budget-, forecast- en performance managementprocessen.
  • Bewaken van consistentie en kwaliteit van financiële informatie binnen de verschillende business units.
  • Fungeren als sparringpartner voor Finance Directors gedurende de planning- en rapportagecycli.

• Management Reporting & Performance
  • Opstellen van maandelijkse managementrapportages, rolling forecasts en kwartaalrapportages.
  • Verzorgen van rapportages voor Raad van Commissarissen, aandeelhouders en financiers.
  • Uitvoeren van diepgaande financiële analyses en signaleren van trends, risico's en kansen.
  • Vertalen van financiële resultaten naar heldere managementinformatie en strategische inzichten.

• Business Partnering
  • Intensief samenwerken met de CFO, FP&A & BI Director en Segment Finance Directors.
  • Adviseren van senior management over financiële prestaties en strategische vraagstukken.
  • Presenteren van analyses en rapportages op directie- en boardniveau.

• Procesverbetering & BI
  • Doorontwikkelen van rapportages, dashboards en KPI-structuren.
  • Initiëren van standaardisatie en optimalisatie van financiële processen.
  • Verbeteren van datakwaliteit en ondersteunen van verdere automatisering.
  • Bijdragen aan de implementatie van AI-gedreven oplossingen binnen Finance.

• Strategische Projecten
  • Ondersteunen van IPO-readiness trajecten.
  • Uitvoeren van ad-hoc analyses ten behoeve van strategische besluitvorming.
  • Bijdragen aan organisatiebrede finance- en transformatieprojecten.

• WO-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of vergelijkbaar.
• Circa 8 tot 10 jaar relevante werkervaring binnen Group Control, FP&A of Financial Control.
• Ervaring binnen een internationale, private equity-gedreven of beursgenoteerde omgeving is een sterke pré.
• Sterke kennis van planning & control, management reporting en performance management.
• Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en boardniveau.
• Uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden.
• Hands-on, ondernemend, proactief en resultaatgericht.
• Ervaring met BI, data-analyse en procesoptimalisatie.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met een uitstekend vast salaris, bonusregeling, mobiliteitsvergoeding en pensioen