Senior Business Controller

De organisatie is een toonaangevende dienstverlenende organisatie en onderdeel van een internationaal opererende beursgenoteerde groep. Door de omvang, het multi-brandmodel en de verschillende klantgroepen is het een complexe en zeer dynamische organisatie.

De organisatie werkt vanuit een multi-brandmodel met negen verschillende merken, ieder met een eigen identiteit, doelgroep en commerciële dynamiek. De merken verschillen onderling in klanttype, volume en dienstverlening en worden ieder aangestuurd door een eigen merkendirecteur. Hierdoor kent de organisatie een matrixstructuur, waarbij de financiële en commerciële sturing in belangrijke mate op merkniveau plaatsvindt.

De organisatie investeert nadrukkelijk in data, BI, digitalisering en automatisering. Er is een sterke data-infrastructuur aanwezig en de ambitie is om deze steeds verder te benutten voor betere commerciële en operationele sturing.

Finance is centraal georganiseerd en bestaat uit circa 20 FTE, verdeeld over verschillende specialistische teams, waaronder Business Control, Financial Control, Accounting, Tax, Treasury en Data. De Business Controllers zijn nauw verbonden aan één of meerdere merken en opereren daarmee dicht op de commerciële en operationele business.

De cultuur is informeel en resultaatgericht, met veel vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid. Binnen Finance wordt nauw samengewerkt en is er veel ruimte voor plezier en tegelijkertijd ligt het tempo hoog. Er wordt veel waarde gehecht aan openheid, transparantie en collega’s die initiatief nemen, maar ook constructief hun mening durven geven en elkaar waar nodig uitdagen. Daarnaast is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne doorgroeimogelijkheden (waar in de praktijk al meerdere mooie voorbeelden van zijn).

Als Senior Business Controller ben je een stevige en onafhankelijke sparringpartner voor directie en management. Je doorgrondt de financiële en operationele performance, brengt oorzaken, risico’s en kansen scherp in beeld en vertaalt deze naar realistische vooruitzichten en concrete acties. Vanuit een brede blik op finance, commercie en operatie draag je bij aan betere besluitvorming en duurzame resultaatverbetering.

Je maakt onderdeel uit van het Business Control team (4 FTE) en werkt nauw samen met, en rapporteert rechtstreeks aan de Finance Director, die financieel eindverantwoordelijk is voor de Nederlandse organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere merken en vormt binnen deze portefeuille een belangrijke sparringpartner voor de merkendirecteur en verantwoordelijke managers. De verantwoordelijkheid kan daarbij liggen bij één van de grotere merken of bij een combinatie van meerdere merken en bredere verbeterinitiatieven.

De functie combineert strategisch inzicht met een sterke focus op executie en resultaat. Je kijkt nadrukkelijk verder dan Finance alleen en verbindt financiële prestaties met commerciële en operationele ontwikkelingen. Daarbij wordt verwacht dat je zelfstandig analyses uitvoert, forecasts en businesscases opbouwt en actief informatie binnen de organisatie ophaalt om aannames en ontwikkelingen te toetsen.

Naast de verantwoordelijkheid voor je eigen portefeuille speel je een centrale rol in de verdere ontwikkeling van Business Control. Een belangrijke ambitie is om rapportages en informatievoorziening verder te stroomlijnen en automatiseren, zodat Business Control minder tijd besteedt aan het samenstellen van informatie en juist meer aan analyse, advisering en waardecreatie.

De organisatie beschikt hiervoor al over een goed ontwikkeld datawarehouse en Power BI-omgeving. De volgende stap ligt vooral in het beter verbinden van de informatiebehoefte vanuit Finance en de business met de beschikbare data. Je werkt hierin nauw samen met Team Data en krijgt veel ruimte om bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en verbeteringen zelf te initiëren en realiseren.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

Business partnering & performance management

• Optreden als stevige en onafhankelijke sparringpartner voor merkendirecteuren, directie en management en hen adviseren en uitdagen op performance, plannen en resultaat;
• Doorgronden van de financiële en operationele performance van één of meerdere merken, trends, risico’s en kansen signaleren en inzichten vertalen naar concrete verbeteracties.

Planning, forecasting & managementrapportage

• Coördineren en verbeteren van budgettering, forecasting en maandelijkse performance reviews;
• Financiële KPI’s verbinden aan commerciële en operationele drivers en zorgen voor realistische, goed onderbouwde vooruitzichten.

Strategische besluitvorming & waardecreatie

• Uitvoeren van rendementsanalyses, kostprijscalculaties, businesscases en scenarioanalyses voor onder meer klanten, contracten, tenders, investeringen en commerciële initiatieven;
• Management uitdagen op aannames, plannen, executie en resultaat en waar nodig bijsturing initiëren.

Data & managementinformatie

• Samen met Team Data managementinformatie en Power BI-rapportages verder ontwikkelen en automatiseren;
• Data vertalen naar relevante inzichten die direct toepasbaar zijn in commerciële en operationele besluitvorming.

Financiële beheersing & verbetering

• Bewaken van de kwaliteit en betrouwbaarheid van financiële informatie in samenwerking met Accounting, FP&A en andere financiële specialisten;
• Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen Finance en de business, waaronder procesoptimalisatie, automatisering en verdere professionalisering van Business Control.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling, Finance of vergelijkbaar;
• Een afgeronde RA-, RC- of vergelijkbare post-masteropleiding is een pré;
• Relevante ervaring (vanaf circa 5 tot 8 jaar) binnen Business Control, FP&A of een vergelijkbare financiële positie;
• Ervaring binnen een matrixorganisatie is een pré; belangrijk is dat je complexe organisatiestructuren en verschillende belangen snel weet te doorgronden;
• Aantoonbare ervaring met business partnering, performance management, forecasting, klant- en contractrendementsanalyses, kostprijscalculaties, tenderprocessen, businesscases en verander- of verbetertrajecten;
• Voldoende senioriteit en overtuigingskracht om zelfstandig als sparringpartner van merkendirecteuren, directie en management te opereren;
• Ruime kennis van planning & control, management accounting, bedrijfsprocessen, financiële analyse en interne beheersing;
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data en BI; ervaring met Power BI en datagedreven sturing is een pré;
• Ervaring binnen een vergelijkbare arbeidsintensieve dienstverlening is een pré.

Competenties:

• Businessgericht en analytisch sterk; verbindt finance, commercie en operatie;
• Stevig en overtuigend; biedt als onafhankelijke sparringpartner constructief tegenwicht aan senior stakeholders;
• Resultaatgericht en hands-on; bouwt zelf analyses, forecasts en businesscases en vertaalt deze naar concrete acties;
• Toont eigenaarschap en initiatief; bewaakt de voortgang en spreekt anderen waar nodig aan op gemaakte afspraken;
• Verbindend, open en communicatief sterk; werkt gemakkelijk over teams, disciplines en merken heen;
• Pragmatisch, nieuwsgierig en kwaliteitsgericht; hecht aan betrouwbare informatie en voelt zich thuis in een dynamische omgeving.

Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket (vast salaris + bonus + reiskostenvergoeding + pensioen). Deels hybride werken mogelijk (circa 3 dagen op kantoor).