Deze groep, onderdeel van een investeringsmaatschappij, is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals) en het streven is om de komende jaren de organisatie verder uit te bouwen. Inmiddels heeft de groep 18 overnames afgerond de afgelopen periode en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca. 12 tot 14 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien.
De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 300 mio en er werken totaal ca.1200 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. Het heeft een open cultuur en is wendbaar. De organisatiestructuur is te omschrijven als zeer decentraal.
De Organisatie
In 2022 heeft de groep een interessante acquisitie gedaan, te weten een sterk groeiende One-Stop-Shop organisatie die totaaloplossingen biedt op het gebied van telecom en ICT-clouddiensten (‘de organisatie’). De organisatie richt zich specifiek op MKB-bedrijven in Nederland en behaalt goede rendementen.
Het doel van de organisatie is om de komende jaren zowel autonoom, als door middel van een actieve acquisitie strategie (buy & build) verder te groeien. Zo zijn er onlangs 3 bedrijven geacquireerd door de organisatie, die allen zelfstandig zullen blijven opereren. Het doel is om de backoffice van deze bedrijven, waaronder finance valt, verder te integreren en te automatiseren om schaalbaarheid te creëren. Op dit moment vallen er 4 bedrijven onder de organisatie en zijn er 85 FTE werkzaam. Het nieuwe hoofdkantoor staat in Utrecht.
De komende periode is vooral gericht om verschillende financiële afdelingen van de geacquireerde bedrijven naar een hoger niveau/plan te trekken, zodat resultaten beheersbaar & voorspelbaar worden. De MD van deze buy-en-build wordt ondersteund door een Finance Director. De Finance Director zal de brug vormen tussen de finance medewerkers van de organisatie en behartigt de lange termijn filosofie van de groep.
Het Finance Team van de organisatie bestaat nu uit de Finance Director en 2 administrateurs. Het Finance Team zal voor de verdere groei een belangrijke rol spelen bij het vervaardigen van rapportages, het opzetten van Business Control, zowel binnen de bestaande organisaties als ook voor nieuwe acquisities, de financiële integratie van targets en het overbrengen van ‘best practices’ om zo de resultaten van organisaties verder te verbeteren.
Vanwege deze verdere groei (en vanwege de overname) zijn op zoek naar ondernemende, proactieve Jr. Finance Manager, die samen met de Finance Director op zal trekken om de groei en professionalisering van de organisatie verder te ondersteunen.
De positie van Jr. Finance Manager betreft een spilfunctie binnen de geacquireerde bedrijven. Het betreft een brede positie waarin je verantwoordelijk bent voor de administratie & control van de organisatie (financial control en business control). Je stuurt daarbij een Administrateur aan, die verantwoordelijk is voor de boekhouding. Tevens speel je een belangrijke rol bij het opzetten en het uitvoeren van business control en het integreren van de administraties van de overgenomen bedrijven.
Omdat je het management en de finance afdelingen van geacquireerde bedrijven ondersteunt zal je van tijd tot tijd op de verschillende locaties (omgeving Utrecht) aanwezig zijn. Je rapporteert aan de Finance Director en werkt nauw samen met het hele finance team van de organisatie.
Je zal in deze positie veelvuldig te maken hebben met diverse ad-hoc gerelateerde vraagstukken / rapportages / analyses / projecten. Ofwel, er wordt een Jr. Finance Manager gezocht die ook het verhaal achter de cijfers kan doorgronden.
Je bent pro-actief, houdt van aanpakken en vindt het leuk om je mouwen op te stropen om projecten in beweging te krijgen en zo het doel te bereiken. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de constante professionalisering van de afdeling finance in brede zin. Door de actieve acquisitiestrategie is dit een voortdurend uitdagend en interessante rol! De Finance Director zal jou ook coachen om verder door te groeien naar een brede finance professional. De functie biedt daarom goede kansen om jezelf verder te ontwikkelen en uitstekende doorgroeimogelijkheden
Taken & Verantwoordelijkheden
Dit is een hele mooie kans om impact te maken in een ondernemende, groeiende en dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
Hybride werken thuis en op kantoor (vestiging Utrecht en af en toe naar de vestigingen in Veenendaal en IJsselmuiden).
32 uur per week is mogelijk.
Marktconform + auto
Deelname aan pensioen plan