Head of Financial Control

Gaat jouw hart sneller kloppen van een snelgroeiende organisatie die in transitie zit, een ‘purpose’ heeft, met enige regelmaat overnames doet en zeer vooruitstrevend is? Wil jij werken voor een dynamische en hard groeiende organisatie waar je een grote impact kan hebben? Op een managerial spilfunctie waar alle financiën samen komen? Wil jij impact maken en exposure hebben op directie- en aandeelhouders niveau. Dan is dit de positie voor jou!

Deze organisatie is gestart begin 2021 en komt voort uit zes bedrijven (divisies) die gespecialiseerd zijn in:

• Solar
• Meten van energie (o.a. middels slimme meters: minder verspilling en meer grip op kosten)
• Energy services
• Energie marktplaats (direct inkopen bij de bron, zonder tussenkomst van een energiebedrijf)
• Batterijen (opslag van energie)
• Laadpalen

Ze helpen zakelijke klanten die verduurzamen serieus nemen op hun weg naar 100% schone energie met een totaal aanbod.

Vanuit een prachtig hoofdkantoor in het centrum van Utrecht, direct naast Utrecht CS, werken ze met een team van ruim 160 gedreven professionals aan 1 gezamenlijk doel: realisatie van ‘de’ duurzame energiepartner voor de zakelijke markt. Momenteel bedraagt de omzet ca. € 37 mio.

Met een scherpe visie op de energietransitie zullen de komende jaren in het teken staan van verdere professionalisatie en groei. Deze groei zal deels autonoom moeten plaatsvinden (o.a. door meer synergie te creëren tussen de 6 divisies en te investeren in de interne organisatie), maar ook middels acquisities (door toevoegen van nieuwe divisies of acquisities binnen de bestaande bedrijven).

De energietransitie wordt onder meer gekenmerkt door een verbreding van de dienstverlening en het vergroten van de slagkracht. Dit gaat gepaard met constante verdere professionalisering. Processen kunnen en moeten efficiënter. Dit is een continue proces. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het optimaliseren en verder harmoniseren van financiële verantwoording en de financiële incorporatie van acquisities (absorberen van nieuwe acquisities). Als Head of Financial Control speel jij een belangrijke rol bij het in goede banen leiden van de groeiambitie binnen de finance organisatie.

Kortom, tal van professionele uitdagingen en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden! Het betreft een uitstekende positie voor een professional om zijn of haar kwaliteiten en talenten te etaleren in een hard groeiende omgeving!

Investeerders

Deze organisatie is in eigendom geweest van een vooraanstaande private equity aandeelhouder uit Nederland. Eind 2022 is de organisatie overgenomen door 2 kapitaalkrachtige aandeelhouders. Deze nieuwe aandeelhouders stellen hen in staat om sneller te groeien en meer vaart te zetten achter de duurzame missie. Daarmee zal tevens de complexiteit binnen de finance organisatie toenemen.

Cultuur & team

De cultuur is te typeren als ambitieus, ondernemend, direct & korte lijnen. Verder heeft de organisatie de volgende kernwaarden geformuleerd:

• Doen: ze doen het gewoon, handen uit de mouwen, recht op het doel af.
• Duurzaam: bewust, duurzaamheid is een business case, streven naar duurzame relaties en duurzame planeet.
• Helder: transparant zijn zowel over afspraken als bijvoorbeeld schone energie.
• Slim: vindingrijk, continue opzoek naar hoe zaken slimmer kunnen, gedreven door data & technologie.

De positie van Head of Financial Control is een spilfunctie binnen de finance organisatie (totaal ca. 25 fte) welke centraal is gepositioneerd in Utrecht. Het betreft een positie met ‘Board Presence’ waarbij je direct rapporteert aan de CFO. Daarnaast neem je vanuit deze positie ook deel in subComité Finance vergaderingen van de RvC.

Verder ben je volwaardig sparringpartner voor de directie van de organisatie en ben je onderdeel van het kernteam Finance wat verder bestaat uit de CFO, Head of Business Control, Head of Treasury en Business Development. Verder heb je uiteraard veel contact met de managers van bedrijven (divisies) en de diverse afdelingen van de organisatie.

Als Head of Financial Control ben je eindverantwoordelijk voor de consolidatie, het financiële rapportageproces en de maand en kwartaal rapportages richting het Executive Management Team. Door de ambitieuze groeistrategie is dit een voortdurend uitdagend en interessant proces!

Kortom, een positie met en hoop zichtbaarheid richting de directie, RvC, Aandeelhouders, Accountant, etc.

Je geeft leiding aan een financial control team van 10 professionals dat bestaat uit: 3 financial controllers & 7 administratief medewerkers.

Taken & Verantwoordelijkheden:

• Je bent eindverantwoordelijk voor de consolidatie, het financiële rapportage proces en de maand en kwartaal rapportages richting de CFO en aandeelhouders.
• Je bent het financieel geweten voor de organisatie en de CFO en draagt dit ook uit, ook in geval van (mogelijke) conflict situaties.
• Je verricht ad-hoc analyses / werkzaamheden / projecten voor de CFO.
• Je bereidt de geconsolideerde statutaire jaarrekeningen voor.
• Je draagt zorg voor de coördinatie van de accounting & financial control activiteiten voor alle 80 entiteiten.
• Je ben ervoor verantwoordelijk dat organisatie compliant is.
• Je houdt je bezig met een optimale inrichting van de AO/IC en je draagt zorg voor de concrete implementatie van aanbevelingen vanuit de Audit Commissie.
• Je bent proactief en geeft gevraagd en ongevraagd advies en fungeert als volwaardig sparringpartner voor de directie en kernteam Finance.
• Je houdt je bezig met diverse projecten op het gebied van: algehele professionalisering (kwaliteit en efficiëntie), optimaliseren/standaardiseren van het proces m.b.t. maand- en kwartaalafsluiting, wijzigingen in regelgeving zoals bijvoorbeeld GDPR, etc.Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de externe accountant.
• Je bent verantwoordelijk voor het leidinggeven aan het Financial Control team en je houdt je bezig met de taakverdeling, professionele en individuele ontwikkeling van de financial controllers en de accounting medewerkers.
• Ondersteunen bij M&A-trajecten en post-deal integratie.

• HBO/WO werk- en denkniveau (richting Bedrijfseconomie), aangevuld met RC of RA opleiding.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan bijvoorbeeld:
  • Ca. 10 jaar ervaring in de Accountancy / Audit (big 4). Kortom, een uitstekende positie voor een kandidaat (Senior Manager of Director level) die op zoek is naar een interessante ‘exit’ uit external audit.
  • Eventueel aangevuld met een aantal jaar ervaring als Corporate/Group Controller in een internationale en hard groeiende organisatie.
  • Ervaring met complexe consolidatie (ervaring met Lucanet is een sterke pré).
  • Ervaring in de energiemarkt is een pré, maar geen must.
• Je bent een vaktechnisch specialist op het gebied van Accounting & Externe Verslaggeving en beschikt vanzelfsprekend over een goede kennis van IFRS en Dutch GAAP en de meest recente ontwikkelingen op dit vlak (op termijn Dutch GAAP omzetten naar IFRS).
• Je bent een echte people manager, een empathische leider, je weet je team te motiveren en enthousiasmeren.
• Je bent in staat zelfstandig te acteren tegenover bijvoorbeeld een bankconsortium en/of Board of Executives.
• Je bent communicatief vaardig en in staat mensen te binden en te overtuigen.
• Je bent een uitstekende stakeholder manager.
• Je bent betrouwbaar en degelijk.
• Je bent nieuwsgierig en resultaat gedreven.
• Je straalt senioriteit uit en bent in staat zelfstandig conclusies te trekken en beslissingen te nemen en de consequenties te dragen.
• Je bent sociaal vaardig en durft gevraagd en ongevraagd adviezen te geven.
• Comfortabel met het werken met strikte deadlines.
• Je beschikt over een hoge ‘learning agility’.
• Je geeft leiding op financieel gebied, zowel operationeel als tactisch/strategisch. Anderzijds ben je een echte doener die graag de handen uit de mouwen steekt. Kortom, je bezit een hoge mate van hands-on mentaliteit.
• Je bent ambitieus & integer.
• Zelfstandig en in team verband werken is voor jou beide geen probleem.
• Je bent conceptueel en analytisch sterk (in staat om samen met de business de processen/datavoorziening juist en tijdig te hebben).