
Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals). In 2016 is door een investeringsmaatschappij (family office) de eerste aanzet gegeven voor de realisatie van dit doel. De afgelopen periode zijn reeds een aantal overnames gerealiseerd. Het streven is om de komende jaren de organisatie verder uit te bouwen, waarbij de ambities groot zijn. Inmiddels heeft de organisatie 25 overnames afgerond en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca. 12 tot 14 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien. De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 400 mio en er werken totaal ca.1500 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. Het heeft een open cultuur en is wendbaar.
Inmiddels is de organisatie ingericht in een 3 BU’s waaronder de diversen lokale bedrijven (brands) zijn onderverdeeld. De organisatiestructuur is te omschrijven als zeer decentraal. Gezien de groeiambities is versterking van Finance op groepsniveau een belangrijke prioriteit.
Als Group Controller (Finance Director to be) zal je de rechterhand zijn van 1 van de BU Finance Directors. Deze Finance Director heeft de verantwoordelijkheid over 9 lokale bedrijven met in totaal 320 FTE. De lokale bedrijven zijn gevestigd in Nederland en in de UK.
De positie van Group Controller (Finance Director to be) is een spilfunctie binnen de groep. Door de decentraal geleide organisatie en de actieve buy-and-buildstrategie is dit een dynamische en veelzijdige rol, waarbij je schakelt tussen hands-on werkzaamheden en strategische projecten. De groei van de groep gaat gepaard met voortdurende professionalisering van processen en tools op groepsniveau — efficiënter, effectiever en toekomstbestendig.
Je werkt nauw samen met de finance-afdelingen van de verschillende brands en ondersteunt het groepsmanagement in zowel de dagelijkse operatie als bij strategische trajecten. Daarbij heb je eigen administratieve verantwoordelijkheid voor twee holdings, voer je maandelijkse reviews uit en ben je het eerste aanspreekpunt voor de brands op het gebied van reporting, audit en tax.
In de beginfase ligt de nadruk op het versterken van de basis van financial control: het optimaliseren van het control framework, verbeteren van de maandafsluitingen, professionaliseren van het jaarrekeningtraject en verder implementeren van de reporting tool. Vervolgens verschuift de focus meer naar business control, zoals het opstellen van brands- en benchmarkanalyses en het leveren van managementinformatie ter ondersteuning van beslissingen.
De buy-and-buildstrategie zorgt voor voortdurende groei, waarbij je nieuwe entiteiten helpt hun administratie op orde te brengen, ze integreert in het groepsrapportageproces en zorgt voor een soepele maandafsluiting en jaarrekeningprocedure.
Kortom, een brede rol dicht op de business, met zicht op het grotere geheel — we zoeken iemand die overzicht houdt én zelf de mouwen opstroopt. Deze functie vormt een springplank naar een Finance Director-positie binnen een lokaal bedrijf van de groep.
Taken & verantwoordelijkheden