Finance Director

Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT Services (MSP). Met ondersteuning van een investeringsmaatschappij (family office) is in 2016 de basis gelegd voor de huidige buy-and-buildstrategie. Inmiddels heeft de organisatie circa 35 overnames afgerond en wordt actief gewerkt aan het optimaliseren en autonoom laten groeien van de bestaande bedrijven. De organisatiestructuur is sterk decentraal van aard.

De groep staat aan de vooravond van een volgende groeifase, waarin verdere (internationale) expansie via acquisities centraal staat. Ze realiseert jaarlijks gemiddeld tien overnames en is georganiseerd in drie business units, waarin de diverse lokale bedrijven (brands) zijn ondergebracht.

In deze rol fungeer je als Finance Director voor een segment van circa tien lokale bedrijven met een gezamenlijke omzet van ongeveer EUR 150 miljoen en circa 500 fte. Als gevolg van de actieve buy-and-buildstrategie zal dit segment in de komende jaren doorgroeien naar 25+ bedrijven. Naast Nederland zijn de bedrijven tevens actief in de DACH-regio, met de duidelijke ambitie om de internationale footprint verder uit te breiden. Dit vraagt om flexibiliteit ten aanzien van reizen, wanneer dit nodig is voor aanwezigheid bij de internationale entiteiten.

De mate van finance-volwassenheid verschilt per bedrijf. Waar bij sommige bedrijven de financiële processen al vergaand zijn geautomatiseerd, is bij andere sprake van een duidelijke behoefte aan betrouwbare rapportages, structuur en verdere resultaatverbetering.

De Finance Director rapporteert aan de CFO van de groep en werkt nauw samen met het M&A-team, Group Control en de Financial Integration Specialist.

De omgeving is dynamisch, met een open, ondernemende en wendbare cultuur.

De Finance Director vormt de verbindende schakel tussen de Groep en de lokale bedrijven en waarborgt de korte en lange-termijn visie van de groep. De rol is cruciaal voor de verdere groei van het segment en richt zich onder meer op kapitaalallocatie binnen de bestaande bedrijven, de beoordeling en integratie van nieuwe acquisities en het uitdragen van best practices.

De Finance Director vervult een centrale rol waarin business finance, accounting, FP&A en M&A samenkomen. De functie combineert strategische verantwoordelijkheid met operationele betrokkenheid en leiderschap.

In de dagelijkse praktijk fungeert de Finance Director als stevige business partner en kritische sparringpartner voor de lokale managementteams. Maandelijks worden de financiële resultaten geanalyseerd en besproken, worden kwartaal forecasts en budgetten vormgegeven en wordt een effectieve business control per lokaal bedrijf bewaakt. Daarbij wordt continu gezocht naar een evenwichtige balans tussen centrale sturing en decentrale verantwoordelijkheid.

De Finance Director speelt een actieve rol in acquisitietrajecten vanaf de LOI-fase, waaronder due diligence, beoordeling van business cases, besluitvorming en financiële integratie. Transacties worden kritisch beoordeeld en uitsluitend door je ondersteund wanneer zij aantoonbaar waarde creëren. Ook is de Finance Director betrokken bij de uitvoering van waardecreatie plannen in de na acquisitie.

Daarnaast begeleidt de Finance Director organisatorische en technologische transformaties, zoals ERP-implementaties en Cloud transities, en zorgt hij of zij voor uniforme rapportages en stuurinformatie over de verschillende bedrijven heen.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en ontwikkelen van finance teams binnen de lokale bedrijven.
• Actieve rol in M&A-trajecten, inclusief due diligence, besluitvorming en financiële integratie.
• Fungeren als betrokken business partner en kritische challenger voor lokale MT’s.
• Professionaliseringsslag van finance processen, rapportages en KPI-sturing.
  

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als finance professional
• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur aangevuld met RA- of RC-titel
• Sterke en overtuigende business partner voor directie en management
• Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van finance organisaties
• Ervaring met het opzetten en door ontwikkelen van dashboards, KPI’s en stuurinformatie
• Schakelt moeiteloos tussen strategisch niveau en operationele executie
• Sterk strategisch denkvermogen gecombineerd met scherpte op detail
• Natuurlijk leider met een duidelijke mening; overtuigt op inhoud én persoonlijkheid
• Ervaring met M&A- en integratietrajecten is een pré
• Werkervaring binnen een Private Equity-omgeving is een pré

Persoonlijke kenmerken

• Bovengemiddeld intelligent en ondernemend
• Hands-on mentaliteit passend bij snelgroeiende MKB bedrijven
• Nieuwsgierig en initiatiefrijk; start waar anderen stoppen
• Sterke analytische, intellectuele en conceptuele vaardigheden
• Bedreven in het vertalen van cijfers naar heldere inzichten en visuals
• Teamspeler met open houding en leervermogen
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk