Finance Director

Groep
Deze groep is marktleider in Nederland op het gebied van Managed IT services (MSP) voor verschillende marktgebieden (verticals) en MKB (horizontals). In 2016 is door een investeringsmaatschappij (family office) de eerste aanzet gegeven voor de realisatie van dit doel.
De afgelopen periode zijn er weer nieuwe overnames gerealiseerd. Het streven is om de komende jaren de groep verder uit te bouwen, waarbij de ambities groot zijn. Inmiddels heeft de groep 28 overnames afgerond en staat aan de vooravond van verdere (internationale) groei d.m.v. acquisities. Per jaar verwacht men ca. 12 tot 14 acquisities te realiseren. Daarnaast is men actief bezig de bedrijven te optimaliseren en autonoom te laten groeien. De groep heeft momenteel een totale omzet van ca. EUR 300 mio en er werken totaal ca. 1200 fte. Het is een dynamische en competitieve omgeving met veel gedreven en ervaren professionals. De organisatie heeft een open cultuur en is wendbaar.

Organisatie
Deze organisatie bestaat uit 2 bedrijven en zijn actief in het aanbieden van ICT-oplossingen voor bedrijven die zich willen concentreren op hun core business zonder zich zorgen te maken over technische complicaties. Ze richten zich op het verbeteren van de werkomgeving door eenvoud, betrouwbaarheid en probleemloos functioneren te waarborgen. Met op maat gemaakte ICT-pakketten, die producten, diensten en beheerservices combineren, zorgt de organisatie ervoor dat bedrijven zich kunnen richten op hun primaire werkzaamheden, terwijl zij de technische aspecten van ICT volledig uit handen nemen.
De organisatie biedt ook strategisch advies door middel van consultancy op het gebied van procesoptimalisatie, organisatieontwikkeling, informatiebeheer en technologische vooruitgang. Met hun totaaloplossingen krijgen klanten de mogelijkheid zich te concentreren op hun kerntaken, wat leidt tot verhoogde productiviteit en succes. Hun aanpak garandeert financiële voorspelbaarheid, en zorgt voor een naadloze afstemming van ICT op de specifieke behoeften van de klant, wat resulteert in optimaal resultaat.

Als Finance Director ben je verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van de organisatie. Door de zeer decentrale organisatie structuur van de groep (bestaande uit een groep organisaties met ieder een eigen label, eigen vestiging, eigen gezicht en focus en eigen management) betreft een zeer autonome positie.

Je hebt een onafhankelijke rol, waarin je het management zowel op strategisch als tactisch niveau adviseert over financiële en zakelijke vraagstukken. Je rapporteert aan de Managing Director (MD) van de organisatie, met een stippellijn naar de Finance Director van de groep.

Je bent een waardevol klankbord en speelt een actieve, sturende rol in het doorgronden van financiële informatie en KPI’s, wat essentieel is voor het nemen van goed geïnformeerde beslissingen. De organisatie wil haar marktpositie versterken en processen efficiënter maken, bijvoorbeeld door het optimaliseren van Business Control en Business Intelligence en het verbeteren van prestaties met slimmere inzichten. De Finance Director speelt hierbij een belangrijke hands-on rol en is ook betrokken bij mogelijke M&A-acquisities.

Na het opzetten van een betrouwbare reporting- en accountingstructuur in de afgelopen periode, ligt de focus nu op het invullen en aansteken van de Planning & Control-cyclus. Je geeft leiding aan 4 medewerkers en zorgt voor de informatievoorziening van de MD, met name in het verder inrichten van het budgetterings- en forecastingproces, het ontwikkelen van dashboards op basis van KPI’s en het leveren van hoogwaardige maandelijkse managementinformatie.

Deze positie biedt diverse professionele uitdagingen en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden binnen een jong, ambitieus en dynamisch team, waar veel ruimte is voor eigen initiatief en groei. Je richt je op het volgen en sturen van de organisatie met behulp van BI-tools en het verbeteren van de prestaties door middel van KPI’s, dashboards en forecastingprocessen. Als bruggenbouwer verbind je afdelingen, zoals sales, met nieuwe financiële inzichten en til je Business Finance & Control naar een hoger niveau, met de nadruk op uniforme processen en rapportages. Je hebt een strategische, leidende en verbindende rol en je proactieve, kritische benadering wordt gewaardeerd.

Kortom, de organisatie zoekt een Finance Director die niet alleen het verhaal achter de cijfers kan doorgronden, maar als business partner kan optreden. Het is een zeer zichtbare rol binnen het management en richting aandeelhouders, bank, accountant, enz.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het opzetten van een strakke accounting organisatie;
• Het verder ontwikkelen van Business Control (forecasting, data driven analyses, actionable insights, etc);
• Optimalisatie van de AO/IC en de (financiële) processen in samenwerking met andere afdelingen;
• Opstellen van een meerjaren business plan en een jaarlijks budget;
• Het opzetten en verder ontwikkelen van Business Intelligence om inzichten op tafel te krijgen;
• Het overbrengen van de strategie en filosofie van de groep en het vertalen van strategie in meetbare doelen en (financiële en niet-financiële) KPI’s en te ondernemen acties om de performance te verbeteren;
• Pro-actief zorgdragen voor de algehele afstemming met externe- en interne stakeholders ten aanzien van integratie aangelegenheden;
• Je adviseert pro-actief, gevraagd en ongevraagd, en bent business partner (sparringpartner) inzake beslissingen met aanzienlijke financiële en niet-financiële gevolgen en zorgt voor financiële analyses ter ondersteuning van deze beslissingen om financieel bewustzijn te garanderen in de besluitvorming en financiële risico’s te minimaliseren;

• WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting Bedrijfseconomie), aangevuld met een RA of RC opleiding (pre);
• Minimaal 8 jaar ervaring als finance professional in een vergelijkbare positie als eindverantwoordelijke binnen het mkb of als Business Controller met ervaring vanuit bijvoorbeeld de ‘big 4’;
• Je beschikt bij voorkeur over werkervaring in veranderende omgevingen/sectoren zoals ICT, tech, online, etc.;
• Je beschikt over de nodige affiniteit en kennis van het herinrichten van een gehele administratie en het verder ontwikkelen van Business Control/Business Intelligence (ontsluiten van data);
• Je beschikt over executie skills. Een vereiste om de integratie te realiseren;
• Je beschikt over een hoge ‘learning agility’. Je bent flexibel en wendbaar in continue verandering en neemt hier een proactieve houding in aan.
• Je beschikt vanzelfsprekend over uitstekende project management skills;
• Je beschikt over uitstekende Excel skills. LucaNet en/of Power BI is een pre;
• Je bent hands-on, sociaal vaardig en in staat mensen te binden en te overtuigen;
• Je bent pro-actief, nieuwsgierig en resultaat gedreven;
• Je bent in staat zelfstandig conclusies te trekken, je durft beslissingen te nemen en bent daarop aanspreekbaar;

Marktconform arbeidsvoorwaardenpakket