Directeur Finance & Operations

Deze organisatie, gevestigd in de regio Weert, is geen doorsnee bouwbedrijf. Al meer dan 50 jaar specialiseert het bedrijf zich in totaalconcepten voor bedrijfshuisvesting - van het eerste ontwerp tot en met de complete realisatie. Deze organisatie ontzorgt slimme ondernemers die efficiënt, transparant en zorgeloos willen bouwen.

Met een jaarlijkse omzet van circa €35 miljoen en een gemiddelde projectomvang van ongeveer €3 a €4 miljoen (tot ca 10.000 m2), werkt deze organisatie aan omvangrijke en impactvolle bouwprojecten. In totaal telt de organisatie ca. 40 medewerkers (bestaande uit kantoor, productie & montage).

Wat deze organisatie uniek maakt:

• One-stop-shop: begeleiding van schetsontwerp en vergunningen tot productie van staalconstructies, HSB-elementen en de volledige ruwbouw.
• Transparant en betrouwbaar: de begrote prijs is altijd de factuur—meerwerk bestaat niet.
• Eigen productie & vaste teams: hoogwaardige uitvoering en efficiënte trajecten, zonder verrassingen.
• Kernwaarden: “We doen wat we beloven” en “Wat we doen, doen we goed. Altijd.”
• Erkenning: winnaar van de FD Gazellen Award in 2019, 2023 en 2024, als bewijs van sterke groei en solide bedrijfsvoering.

Het betreft een uniek bedrijfsconcept met bewezen tevredenheid, zowel op bouwresultaat als kwaliteit. Innovatief en binnen Nederland schaalbaar one-stop-shop concept, resulterend in een duurzame en zeer gezonde brutomarge.

Cultuur

De bedrijfscultuur is te omschrijven als loyaal, familiair, pragmatisch, direct, open, nuchter, ondernemend en hands-on. Het motto is “doe maar normaal”. Medewerkers nemen eigenaarschap, zijn zelf organiserend en pakken zaken actief op. Er heerst een sterke teamspirit met korte lijnen, waar mensen elkaar vertrouwen, samen resultaten neerzetten en trots zijn op wat ze doen. Deadlines halen, hoge klanteisen en flexibiliteit bepalen in belangrijke mate de bedrijfscultuur.

Met deze aanpak en cultuur heeft de organisatie zich ontwikkeld tot een toonaangevende en betrouwbare partner in bedrijfshuisvesting.

Private Equity

Onlangs heeft een investeringsmaatschappij een belang genomen in de organisatie. De komende periode is vooral gericht op professionalisering van de interne organisatie. Daarnaast heef de organisatie vanzelfsprekend grote ambities voor verdere groei, die onder meer zal bestaan uit verdere overnames. Door deze ontwikkeling en ambitie zal de organisatie de komende periode een verdere professionaliseringsslag doorvoeren en een nadere transitie ondergaan met meer uniforme en gestandaardiseerde processen. Daarnaast moeten diverse projecten worden opgepakt. Mede daardoor is de positie van Directeur Finance & Operations ontstaan. Het betreft een brede en impactvolle MT-positie waarin je verantwoordelijkheid draagt voor Finance én Operations. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en organisatie brede invloed.

De Directeur Finance & Operations rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en is lid van het managementteam. Je bent een strategische én operationele sparringpartner, die eigenaarschap neemt en de organisatie verder professionaliseert.

Naast Finance & Project control ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de overige supportfuncties (HR, Facility, IT, Veiligheid & Gezondheid en Kwaliteit) waarbij je de Algemene Directeur ontlast binnen het supportbrede-deel van de organisatie. Daarmee ben je een cruciale schakel binnen het MT, met directe impact op de continuïteit en groei van de organisatie.

De positie biedt veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om je verder te ontwikkelen. De juiste kandidaat neemt deze verantwoordelijkheid serieus en heeft een hands-on mentaliteit met de drive om de ambities van de organisatie te verwezenlijken.

Primaire doel van deze functie is om de finance & (project)control binnen de organisatie naar een nog hoger niveau te brengen en hiermee het inzicht in de performance van de organisatie verder te vergroten. Ofwel, het doorvoeren van een verdere ontwikkelingsslag. Hierbij valt o.a. te denken aan bijvoorbeeld de volgende projecten:

• Verder ontwikkelen van project/business control (ontwikkelen forecasting proces, KPI rapportage, grip en inzicht in onderhanden werk positie van projecten, etc.) dit i.c.m. de nieuwste tooling. Ofwel, nog meer grip, meer control;
• Ontwikkelen van een meer diepgaande management rapportage;
• Maximaal benutten/inrichten van Exact Globe & Vision Planner;
• Ontwikkelen, professionaliseren en standaardiseren van diverse rapportages en processen;
• Verder ontwikkelen van een gedegen kostprijscalculatie;
• Optimalisatie en efficiënt inrichten van de afdeling finance & (project)administratie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als (gevraagd en vooral ongevraagd) sparringpartner voor algemeen directeur en overige (project) management;
• Bewaken van de financiële positie en resultaten van het bedrijf;
• Leidinggeven aan alle supportafdelingen, met nadruk op Finance;
• Zorgdragen voor juiste, volledige en tijdige interne en externe verslaglegging (maandrapportages, diverse kwalitatieve analyses, begrotingen, jaarrekeningen, investeringsanalyses en cashflowprognoses);
• Optimaliseren en bewaken van de planning- & control-cyclus; analyseren van bedrijfs- en projectresultaten; opstellen van financiële meerjarenplannen;
• Beheren van een efficiënte (project)administratie en interne beheersing met de juiste checks & balances;
• Medeverantwoordelijk voor ‘pricing’ (kostprijscalculatie, verkoopprijsbepaling, etc.);
• Verder professionaliseren van systemen en processen, waaronder het ERP en Visionplanner.
• Eerste aanspreekpunt voor de externe accountant;
• Verantwoordelijk voor fiscaliteit, subsidieaanvragen, etc. En het meedenken in de optimalisatie hiervan;
• Proactief bijdragen aan organisatie brede verbeteringen en professionalisering;
• Identificeren en proactief verbeteren van business processen.

Wij zijn op zoek naar een proactieve en initiatiefrijke Directeur Finance & Operations die bij voorkeur ervaring heeft met project (bouw, aannemerij, etc.) gestuurde ondernemingen en weet welke eisen er worden gesteld aan een verdere professionalisering c.q. inrichting van de administratieve organisatie om deze naar een hoger niveau te brengen. Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen dien je te voldoen aan de volgende eisen:

• HBO/WO-achtergrond in bedrijfseconomie (of vergelijkbaar). RA/RC is een pré maar geen must;
• Minimaal 7–10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur ervaring in ‘productie’ en/of ‘projecten’ bedrijf (onderhanden werk, voor- & nacalculatie, etc.) is een sterke pre;
• Ervaring met leidinggeven aan meerdere disciplines naast Finance is een sterke pré;
• Affiniteit met techniek & bouw is een sterke pré;
• Brede interesse in bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling. Beschikt over conceptueel denkvermogen om financiële organisatie (incl. projectadministratie) te verbeteren;
• Je moet nadrukkelijk betrokkenheid tonen met de onderneming op alle niveaus (op meerdere niveaus kunnen schakelen, je vindt het ook leuk om bijvoorbeeld de productiehal in te lopen);
• Sterk analytisch vermogen en in staat om cijfers te vertalen naar heldere managementinformatie;
• Interesse of affiniteit met AI en de bereidheid jezelf hierin te ontwikkelen;
• Neemt eigenaarschap: proactief, verantwoordelijk en oplossingsgericht (hoog verantwoordelijkheidsgevoel);
• Begeeft zich makkelijk in een organisatie, is communicatief sterk en in staat om mensen op alle niveaus te overtuigen en mee te nemen;
• Strategisch denker die ook operationeel weet te schakelen;
• Teamplayer! Hands-on leider met energie, ambitie en een no-nonsense mentaliteit. Operationeel ingesteld en niet te beroerd de handen uit de mouwen te steken;
• Zelfredzaam, zelfkritisch, constructief met een ‘getting things done’ mentaliteit;
• Kan schakelen tussen strategisch denken en operationele betrokkenheid;
• Kan complexe vraagstukken vertalen naar heldere en praktische oplossingen;
• Je bent flexibel;

Standplaats: Weert (Regio Midden-Limburg / Noord-Brabant / Brainport-regio).

Marktconform beloningspakket. Deze positie komt bij goed functioneren in de toekomst mogelijk in aanmerking voor toetreding tot een long term incentive plan.