CFO

De organisatie is een betrokken en ervaren verzekeringskantoor met meer dan 80 jaar historie. Zij adviseren zowel particuliere als zakelijke klanten over risico’s en verzekeringsoplossingen en is daarnaast actief op het gebied van hypotheken en collectieve pensioenen. Persoonlijke begeleiding en lange termijn relaties staan daarbij centraal.

Met een groeiende groep bedrijven en een bewezen buy-and-build trackrecord is de organisatie uitgegroeid tot een schaalbare en ambitieuze speler in de Nederlandse assurantiemarkt. Tegelijkertijd behouden zij hun persoonlijke en ondernemende cultuur. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op kwaliteit en vertrouwen, zowel richting klanten als binnen het team. De groep combineert intermediairactiviteiten met een eigen volmachtentiteit, waardoor sprake is van een brede en financieel complexe organisatie.

Sinds 2023 is de organisatie onderdeel van het portfolio van een ondernemende Nederlandse investeringsmaatschappij/family office. De aandeelhouder investeert met een lange termijnvisie en richt zich actief op waardecreatie via buy-and-build, operationele verbetering en het realiseren van groeipotentieel. Altijd in nauwe samenwerking met ondernemers en managementteams.

Inmiddels zijn meer dan 20 overnames gerealiseerd en telt de groep 10 vestigingen. De groep heeft daarmee een stevige groeifase doorgemaakt de afgelopen 3 jaar (ca. 11 medewerkers naar 110 medewerkers), waarbij eerdere groeidoelstellingen ruimschoots zijn overtroffen en een zeer gezonde winstgevendheid is gerealiseerd. Vanuit die basis is de groeidoelstelling voor de komende jaren opnieuw verhoogd, met als doel de EBITDA binnen drie jaar te verdubbelen.

De groep telt momenteel circa 110 medewerkers en zal de komende jaren naar verwachting doorgroeien richting circa 300 medewerkers en vraagt om verdere professionalisering van de organisatie.

Voor deze volgende fase van sterke groei en verdere acquisities zoeken wij een CFO die de financiële functie verder uitbouwt en de ontwikkeling van de groep mede vormgeeft.

Als CFO ben je de financiële spil van de organisatie. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor de financiële functie van de groep en schakelt dagelijks met de directie en de private equity aandeelhouder. Je combineert een hands-on instelling met strategisch inzicht en bent in staat om zowel de dagelijkse financiële operatie te bewaken als de groep te ondersteunen bij overnames en integratievraagstukken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor financiering / funding van de verdere buy-and-build.

Je bent een stevige financiële sparringpartner van en rapporteert aan de CEO en de aandeelhouder. De rol vraagt om iemand die zelfstandig financiële consequenties inzichtelijk maakt, kritische vragen stelt en professioneel en zelfstandig kan schakelen met banken en andere financiers (debt funds). Ook ontwikkel je de managementinformatie en forecasting verder, waarbij de bestaande Power BI-omgeving beter wordt benut voor vooruitkijkende sturing.

Je bouwt aan een Finance-organisatie die qua kwaliteit, capaciteit en senioriteit meegroeit met de omvang en complexiteit van de organisatie. Het Finance-team bestaat momenteel uit circa 5–6 medewerkers, inclusief een M&A-consultant. Je krijgt daarbij de ruimte om de financiële functie verder vorm te geven en op termijn het team verder uit te bouwen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

Financieel beheer & rapportage:

• Eindverantwoordelijk voor de volledige interne boekhouding en consolidatie van de groepsentiteiten.
• Opstellen en bewaken van begrotingen, forecasts en liquiditeitsplanningen.
• Opstellen van maandelijkse management- en KPI-rapportages voor directie en aandeelhouder.
• Coördineren en voorbereiden van de jaarlijkse accountantscontrole (audit-ready dossiers).
• Analyse van financiële resultaten en presenteren van afwijkingsanalyses aan de directie.
• Verder ontwikkelen van managementinformatie en forecasting, waarbij de bestaande Power BI-omgeving beter wordt benut voor vooruitkijkende sturing.

M&A & groeiondersteuning:

• Actieve financiële betrokkenheid bij acquisities, waaronder due diligence en het inzichtelijk maken van de impact op de groep.
• Begeleiden van de financiële integratie van overgenomen kantoren in de groep.
• Harmoniseren van grootboekrekeningen, kostenplaatsen en rapportagedimensies tussen groepsentiteiten.
• Beheren en optimaliseren van het ERP-systeem als basis voor de groepsadministratie.
• Verzorgen van de periodieke rapportage richting de bank in het kader van de bestaande bankfinanciering, inclusief convenantenbewaking.
• Mede verantwoordelijk voor de verdere financiering van de groep om de groeiambities te kunnen verwezenlijken.

Organisatie & samenwerking:

• Hands-on instelling: je pakt het zelf op en werkt nauw samen met de directie en aandeelhouder.
• Aansturen van de financiële en administratieve medewerkers (circa 3 medewerkers) binnen de groep.
• Schakelen met externe adviseurs (accountant, bank, fiscalist, juridisch adviseur).
• Optreden als stevige financiële sparringpartner van directie en aandeelhouder.
• Finance verder professionaliseren en schaalbaar maken passend bij de groei van de groep.

Je bent als CFO even comfortabel in een grootboek als in een overnamemodel. Je begrijpt de cijfers van onderaf en houdt ervan om een financiële functie echt te bouwen in plaats van alleen te beheren. Je bent analytisch, nauwkeurig en zelfstandig, en voelt je thuis in een ondernemende omgeving. Ervaring in een snelgroeiende, buy-and-build omgeving, waarin Finance verder is geprofessionaliseerd en opgeschaald, is voor deze fase belangrijk. Je hebt ervaring met financiering in een vergelijkbare setting.

Ervaring en achtergrond:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde;
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in een financiële of controlling rol;
• Ervaring in een buy-and-build omgeving of bij een (investerings)maatschappij is een sterke pre;
• Kennis van of affiniteit met de verzekeringsbranche of MKB-dienstverlening is een pre;
• Ervaring met M&A-processen (due diligence, waardebepaling, integratie) is een pre;
• Zelfstandig kunnen voorbereiden en coördineren van de jaarlijkse accountantscontrole;
• Goede kennis van boekhoudkundige principes en consolidatietechnieken;
• Ervaring met het opstellen van begrotingen, liquiditeitsprognoses en managementrapportages;
• Sterke Excel- en modelleringsvaardigheden;
• Ervaring met ERP-systemen (AFAS, Exact of vergelijkbaar) is een pre;
• Ervaring met financieringsvraagstukken i.c.m. buy-and-build;
• Affiniteit met Power BI en datagedreven (vooruitkijkende financiële sturing is gewenst).

Competenties:

• Hands-on en resultaatgericht — je pakt het zelf op;
• Zelfstandig en initiatiefrijk, maar ook een sterke teamspeler;
• Communicatief vaardig en op je gemak bij diverse gesprekspartners (directie, bank, externe adviseurs, aandeelhouder);
• Nauwkeurig, gestructureerd en in staat te schakelen tussen detail en helicopterview;
• Ondernemende instelling die past bij de cultuur van de organisatie en haar aandeelhouder.

Marktconform salaris + bonus + Long Term Incentive Plan + auto + pensioen