CFO

Voor deze Groep zoeken wij op exclusieve basis een CFO die financiële eindverantwoordelijkheid verbindt met inzicht in de operatie. De CFO treedt toe tot het directieteam, rapporteert aan de CEO en speelt een centrale rol bij investeringen, financiering, informatievoorziening, IT en de verdere ontwikkeling van de groep.

De Groep is een zelfstandig Nederlands familiebedrijf met een geschiedenis die zeer ver teruggaat. De Groep is in de markt vooral bekend via een onderneming die haventerminals in regio Rotterdam exploiteert en is tevens in Rotterdam actief met drijfkranen. De onderneming verzorgt de op- en overslag van onder meer droge bulk, breakbulk en containers en biedt daarvoor ook opslagfaciliteiten. Daarnaast ontwikkelt zij maatwerkoplossingen waarin locaties, vergunningen en terminaldiensten worden samengebracht. De onderneming is derhalve een dienstverlener voor de zee- en binnenvaart gerelateerde logistiek.

De onderneming telt circa 85 fte en verwerkt jaarlijks ongeveer 8 à 9 miljoen ton goederen. De financiële uitgangspositie is sterk, met een solide balans, gezonde kasstromen en relatief weinig vreemd vermogen. De activiteiten, het vastgoed en de bedrijfsmiddelen zijn verdeeld over verschillende juridische entiteiten die gezamenlijk de Groep vormen.

De Stichting Administratiekantoor (STAK) houdt de aandelen in de Groep. Daartegenover zijn certificaten uitgegeven aan de vierde generatie van de familie. De CEO is het enige statutaire directielid en de enige certificaathouder die operationeel in de onderneming werkt. De verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de CEO, het directieteam, de STAK, de certificaathouders en de Raad van Commissarissen zijn duidelijk van elkaar onderscheiden. Continuïteit en waardecreatie voor volgende generaties vormen het uitgangspunt.

De volgende fase

De Groep is gezond en winstgevend en heeft de afgelopen jaren groei gerealiseerd. Vanuit die positie heeft de onderneming de ambitie om verdere uitbreiding en optimalisatie van terminalcapaciteit, nieuwe activiteiten, strategische samenwerkingen en, wanneer de strategische en financiële onderbouwing overtuigt, participaties en acquisities te realiseren.

Tegelijkertijd ligt er een omvangrijke investeringsagenda. De ontwikkeling van de locaties in de regio Rotterdam, de optimalisatie van terminalruimte en investeringen in kranen, gebouwen, infrastructuur en milieutechnische voorzieningen vragen over meerdere jaren tientallen miljoenen euro's. Dat stelt hogere eisen aan financiële sturing, investeringsanalyse, informatievoorziening, digitalisering, governance en risicobeheersing.

Als CFO ben je financieel eindverantwoordelijk voor de Groep en maak je deel uit van het directieteam. Je rapporteert aan de CEO en bent een belangrijke strategische sparringpartner voor de CEO, het directieteam, de STAK, de certificaathouders en de Raad van Commissarissen. Je brengt financiële diepgang in de besluitvorming en verbindt die met een breed bedrijfseconomisch perspectief.

Je vormt een onafhankelijk oordeel, biedt de CEO en het directieteam constructief tegenspel en levert een inhoudelijke bijdrage aan de besluitvorming. Daarbij kijk je verder dan de cijfers en verdiep je je in de commerciële en operationele dynamiek van de onderneming. Je maakt inzichtelijk welke factoren het rendement bepalen en wat investeringen, risico's en strategische keuzes betekenen voor de Groep als geheel.

De opdracht

De CFO bewaakt de financiële kwaliteit van de Groep en helpt de onderneming haar groei en investeringsagenda beheerst uit te voeren. De rol omvat de volledige finance functie en de aansturing van informatievoorziening en IT.

Financiële sturing

Je bent verantwoordelijk voor de financiële strategie, langetermijnplanning, begroting, prognoses en planning en control. Je zorgt voor betrouwbare managementinformatie, groepsrapportages, geconsolideerde jaarrekeningen en een zorgvuldig proces rond de accountantscontrole. Ook cashflow, liquiditeit, treasury, financiering en fiscaliteit vallen binnen je verantwoordelijkheid.

Investeringen en rendement

Een belangrijk deel van je agenda bestaat uit de investeringsprogramma's. Je ontwikkelt heldere financiële en bedrijfseconomische kaders en zorgt dat voorstellen consistent worden beoordeeld op rendement, cashflow, financierbaarheid, risico en strategische relevantie. Je beoordeelt niet alleen de berekening, maar ook de commerciële en operationele aannames die eraan ten grondslag liggen.

Informatievoorziening en IT

Je ontwikkelt de managementinformatie verder, zodat deze tijdig en betrouwbaar is en daadwerkelijk bijdraagt aan commerciële, operationele en strategische besluiten. Digitalisering, IT en procesoptimalisatie behoren eveneens tot je aandachtsgebied. Je bepaalt de IT-koers in samenhang met de bedrijfsstrategie, bewaakt de roadmap en prioriteert investeringen, budgetten en businesscases. Technische specialisatie is niet vereist; het vermogen om continuïteit, informatiebeveiliging en procesbeheersing vanuit governance perspectief te sturen wel.

Governance en risicobeheersing

Je versterkt de financiële governance, compliance en risicobeheersing van holding en werkmaatschappijen. Je onderhoudt namens de onderneming relaties met banken, accountant, fiscalisten, verzekeraars en andere externe partners. Met heldere analyses en adviezen ondersteun je de besluitvorming van de CEO, het directieteam, de STAK, de certificaathouders en de Raad van Commissarissen.

Strategie en kapitaalallocatie

Samen met de CEO en de overige leden van het directieteam denk je na over de inzet van kapitaal en de toekomstige activiteitenportefeuille. Bij samenwerkingen, participaties en acquisities lever je een inhoudelijke bijdrage aan waardering, financieringsstructuur, due diligence, besluitvorming en financiële integratie.

Teams

De financiële afdeling bestaat uit vier medewerkers, samen circa 2,5 tot 3 fte. De IT-afdeling bestaat uit twee medewerkers, samen circa 2 fte. Je geeft rechtstreeks leiding aan beide teams. De schaal van de organisatie vraagt om een CFO die op directie- en RvC-niveau overtuigend opereert, medewerkers ontwikkelt en waar nodig zelf inhoudelijk bijdraagt.

De Groep zoekt een ondernemende CFO die zich thuis voelt in een nuchtere, operationele familiebedrijfsomgeving. Je kijkt verder dan de cijfers, bent zichtbaar op de terminals en spreekt gemakkelijk met collega's in de operatie, het directieteam, commissarissen en financiers.

Ervaring en achtergrond

• Een afgeronde wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting.
• Een brede financiële basis in accounting, rapportage en planning en control.
• Bij voorkeur ervaring met treasury, financiering, investeringsanalyse, kapitaalintensieve besluitvorming en managementinformatie.
• Ervaring met de ontwikkeling en aansturing van een finance team.
• Ervaring met acquisities, participaties en due diligence is een duidelijke pré.
• Ervaring in of aantoonbare affiniteit met een kapitaalintensieve, technische, logistieke of industriële omgeving. Specifieke havenervaring is niet vereist.

Niveau van de rol

Je hoeft niet al jarenlang de titel CFO te voeren. Ook een ervaren Finance Director, Financieel Directeur of Group Finance Director die aantoonbaar klaar is voor integrale CFO verantwoordelijkheid kan goed passen. Doorslaggevend is dat je financiële diepgang combineert met overzicht, onafhankelijk oordeel en het vermogen om op directie- en RvC-niveau te opereren.

Persoonlijke stijl

Je bent analytisch sterk, pragmatisch en ondernemend. Je kunt complexe analyses terugbrengen tot heldere keuzes en consequenties. Je werkt verbindend, zonder statusgedrag, en durft op een constructieve manier tegen te spreken. Integriteit, discretie en organisatiesensitiviteit zijn essentieel. Je begrijpt de verschillende belangen en rollen binnen een vierde-generatie familiebedrijf en voelt je thuis bij een langetermijnperspectief.

Waarom deze positie?

Deze CFO rol combineert iets wat niet vaak samenkomt: een financieel zeer gezonde onderneming, tastbare en kapitaalintensieve activiteiten, een ambitieuze investeringsagenda, professionele governance en het langetermijnperspectief van een familiebedrijf. De opdracht is niet om het ondernemerschap te vervangen door bureaucratie, maar om met je professionaliteit de organisatie te helpen haar groei op gecontroleerde wijze verder te versnellen zonder haar flexibiliteit, nuchterheid en betrokkenheid te verliezen.

Voor de juiste kandidaat biedt de positie de kans om voor lange tijd een sleutelrol te vervullen in de verdere ontwikkeling van de Groep: als financieel geweten, strategisch co-piloot en ondernemend directielid. Iemand die vooruitkijkt, kritisch genoeg is om tegenwicht te bieden en verbindend genoeg om daadwerkelijk onderdeel van de onderneming te worden. 

Standplaats: Rotterdam regio

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform