CFO

Voor een succesvolle SaaS/Fintech organisatie zijn wij op zoek naar een talentvolle CFO. Vanuit het nieuwe hoofdkantoor in Amsterdam werken zo’n 100 FTE aan ambitieuze internationale groeiplannen. Recent zijn twee vooraanstaande aangetrokken en bevindt het bedrijf zich in een scale-up fase met grote Europese expansieplannen

Voor de verdere groei zoekt de organisatie een CFO met focus op business en data. De CFO maakt deel uit van het leadership team en speelt een cruciale rol in het vormgeven van de financiële strategie.

Deze hands-on leiderschapsrol is geschikt voor iemand die gedijt in een snelgroeiende scale-up en ervaring heeft met het opbouwen van solide financiële fundamenten. De cultuur is ondernemend, informeel en resultaatgericht, passend bij een snelgroeiende fintech/SaaS-omgeving.

De CFO vervult een strategische, financiële én operationeel efficiënte rol binnen de organisatie. De CFO rapporteert direct aan de CEO en is verantwoordelijk voor het sturen van financiële groei, het aantrekken van investeringen en het waarborgen van duurzame schaalbaarheid in een dynamische SaaS/Fintech-omgeving.

De CFO ontwikkelt en voert strategieën uit die aansluiten bij de groeidoelstellingen, inclusief expansie naar nieuwe markten. Daarnaast zorgt de CFO voor compliance van de organisatie met Nederlandse en internationale financiële regelgeving, belastingvereisten en rapportagestandaarden, en beheert hij of zij de relaties met banken, investeerders, auditors en andere financiële partners.

De CFO levert strategische financiële inzichten aan het leadership team en de board, zodat data-gedreven besluiten kunnen worden genomen. Naarmate het bedrijf groeit, bouwt de CFO een sterk finance team op en implementeert hij of zij financiële controls om winstgevendheid en efficiëntie te optimaliseren. Ook begeleidt de CFO M&A-gerelateerde activiteiten en draagt bij aan de verdere professionalisering van de financiële organisatie.

Belangrijkste taken & verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan alle financiële operaties: accounting, budgeting, forecasting, cashflow management en financiële rapportages
• Ontwikkelen en uitvoeren van (financiële) strategieën die aansluiten bij onze groeidoelstellingen, inclusief expansie naar nieuwe markten
• Zorgen voor compliance met Nederlandse en internationale financiële regelgeving, belastingvereisten en rapportagestandaarden
• Beheren van relaties met banken, investeerders, auditors en andere financiële partners
• Strategische financiële inzichten leveren aan het leadership team en de board voor data-gedreven besluitvorming
• Opbouwen en leiden van een sterk finance team naarmate het bedrijf groeit
• Monitoren van KPI's en implementeren van financiële controls om winstgevendheid en efficiëntie te optimaliseren
• Begeleiden van M&A gerelateerde activiteiten

• Minimaal 5 jaar progressieve ervaring in financieel leiderschap, bij voorkeur als CFO of senior finance executive binnen een SaaS-bedrijf
• Sterke voorkeur voor ervaring in fintech of andere high-growth tech-omgevingen
• Bewezen trackrecord in financiële planning, modelleren en het managen van scale-up financiën
• Hands-on ervaring in communicatie met investeerders
• Diepgaande kennis van SaaS-metrics (ARR, churn, CAC, LTV) en unit economics
• Uitstekende analytische vaardigheden en bedreven met financiële tools/software (bijv. Excel, Netsuite of vergelijkbaar)
• Sterk in communiceren in het Engels (Nederlands is een pré) en kan complexe financiële data helder uitleggen aan niet-financiële stakeholders
• Ondernemende mindset en in staat autonoom te werken in een dynamische omgeving

Persoonlijke kenmerken
De CFO is ondernemend en autonoom, met een sterke analytische en strategische blik. Hij of zij heeft een hands-on mentaliteit, is communicatief sterk, integer en kan goed omgaan met dynamiek en verandering. De kandidaat is proactief, besluitvaardig en kan cijfers vertalen naar concrete businessinzichten voor het leadership team.

• Competitief salaris en aantrekkelijk equity-pakket passend bij ervaring
• Hybride werken: deels vanuit huis, veelal vanaf ons kantoor in Amsterdam
• Mogelijkheid tot twee weken per jaar remote werken vanuit het buitenland
• Jaarlijks persoonlijk ontwikkelbudget
• Gezonde lunch en snacks op kantoor
• Gezellige sociale events, borrels en teamdagen
• De kans om de financiële strategie van een snelgroeiende fintech met Europese ambities mee vorm te geven