Voor een ambitieuze groep van IT Managed Service ondernemingen zijn wij op zoek naar een ondernemende en hands-on CFO. De groep is in eigendom van een private equity welke in 2020 is opgericht en gericht is op investeringen in het Nederlandse MKB. Zij ondersteunen ondernemers in het realiseren van acquisities of het verkennen van mogelijkheden voor (internationale) uitbreiding. De focus ligt daarbij op Nederlandse bedrijven met een omzet van EUR 2-20 mio. die (gedeeltelijke) verkoop of groeikapitaal zoeken.
In de afgelopen drie jaar heeft deze private equity 10 acquisities afgerond, waaronder 8 IT Managed Services ondernemingen. De komst van deze private equity als (meerderheids)aandeelhouder brengt voor deze IT Managed Services ondernemingen zowel een stevig fundament, als nieuwe groeiperspectieven met zich mee.
De groep bestaat op dit moment uit 3 regionale ‘Hubs’ waarin een aantal add-on acquisities zijn geïntegreerd. De ondernemingen zijn verspreid over de volgende locaties in Nederland:
• Den Bosch
• Sneek
• Wognum
• Een vierde hub in het midden van het land zal naar verwachting in het tweede kwartaal worden toegevoegd
Vanuit de visie klanten optimaal te kunnen bedienen gelooft men dus in een structuur waar ondernemerschap ‘laag’ in de ondernemingen en regio’s aanwezig is en blijft. Mede door deze ontwikkeling & visie, de decentrale en regionale organisatie structuur en de acquisitie strategie (buy & build) is een interessante nieuwe positie van CFO ontstaan.
Het doel is vanuit een slagvaardige en kleine groep (holding) de ‘Hubs’ helpen verder te laten groeien. De ambitie is om binnen ca. 5 jaar te groeien naar een groep met een totale omzet van ca. 100 mio euro omzet en ebitda niveau van ca. 20%.
Als CFO werk je dus in een groep die volop in ontwikkeling en in opbouw is. Samen met de CEO, welke onlangs is benoemd, zal de CFO een slagvaardige groepsdirectie vormen en de taak hebben de groep verder te ontwikkelen met als doel om met de ondernemingen in de regio’s (Hubs) dé preferred ICT partner van het MKB in Nederland te zijn. Met een ‘lean and mean’ holding team ga je de overgenomen ondernemingen ondersteunen met het versnellen van hun groei en bouwen aan de waardecreatie van de groep als geheel.
De aandeelhouders zijn actieve sparringpartners van de directie bij het uitzetten van de prioriteiten en het aanboren van strategische opportuniteiten.
De gezochte CFO is hands-on en zal eindverantwoordelijk zijn voor de gehele planning, beheersing van en verantwoording over de financiën van de groep. Daarnaast fungeert de CFO als proactieve sparringpartner voor de CEO.
Voor deze CFO positie is het noodzakelijk dat de juiste kandidaat uitstekende kennis en ervaring heeft op het gebied van Finance (incl. accounting) en weet hoe het is om als financieel eindverantwoordelijke binnen een hard groeiende middelgrote onderneming te acteren. De CFO heeft een kritische en constructieve rol en er wordt van haar/hem verwacht om ook het verhaal achter de cijfers te doorgronden.
Zoals eerder aangegeven zal de groep de komende jaren zowel autonoom en door buy & build verder groeien. Deze groei zal mede gefaciliteerd/ondersteund moeten worden door de CFO en zijn/haar rol zal hierin essentieel zijn. De CFO is verantwoordelijk voor de aansturing van de day-to-day operationele financiële activiteiten in de ondernemingen en de verdere ontwikkeling/professionalisering van deze activiteiten.
In deze functie ben je het financiële geweten richting de CEO en aandeelhouders, ondersteun je het lokale management van de hubs, begeleid je de integratie van acquisities en ben je verantwoordelijk voor de strategische doorrekeningen van business cases. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategie omtrent cashflow management en het contact richting externe adviseurs (Accountant).
Er staan enkele grote projecten klaar om op te pakken, zoals bijvoorbeeld:
Daarnaast schakel je op de dagelijkse basis met de CEO en de hubs aangaande cijfers, prognoses en ontwikkeling van de onderneming.
De groep kenmerkt zich door een hands-on cultuur waar geen maand hetzelfde zal zijn. De hubs hebben een lange en stabiele historie als regionale speler. Door de recente toetreding van private equity als (meerderheids)aandeelhouder heeft deze nieuwe CFO functie een sterke focus op het verder professionalisering, opbouwen ontwikkeling van de financiële afdeling(en).
Je wordt uitgedaagd om assertief te handelen, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf en je collega’s uit te dagen. Je bent hands-on, maar kan ook gemakkelijk op strategisch niveau schakelen. Je pakt pro actief het werk op en ziet de kansen om de inzichten naar een hoger niveau te brengen. Daarnaast schroom je niet zelf de administratie in te duiken en heb je de juiste drive en ambitie om financiële organsiatie stabiel neer te zetten.
Taken en verantwoordelijkheden
Standplaats
Standplaats voor de functie kan de komende jaren variëren. De bereidheid om te reizen binnen Nederland is vereist. Hybride werken (thuis werken) is goed mogelijk.
Beloning
Marktconforme beloning en de organisatie biedt voor deze functie de mogelijkheid aan tot participatie.